Andwork

Работа через Интернет

Ozon.ru

Иногда женщина не решается говорить о своих карьерных амбициях. Она больше руководствуется внутренней мотивацией в работе. Женщина смотрит на работу более целостно, как составляющую общего плана жизни. Карьеру женщина сопоставляет с факторами значений, таких как смысл выполняемой работы, цель заработка, связь с коллегами. Женщина не всегда представляет себя в роли лидера, хотя её потенциал и способности неоспоримы. Лидерские способности женщины зависят от её индивидуальных и личностных особенностей. Поделюсь мыслями о женщине во власти. Вот 9 причин, по которым женщина становиться великим лидером:

1. Ценит баланс между работой и жизнью.

Женщина соблюдает баланс профессиональных и личных лидерских качеств. Сотруднику легче подойти к женщине с личной просьбой или деликатным вопросом. Женщина заботиться о своей команде и общем благополучии, включая производительность, баланс работа – жизнь. Женщина более активно становиться открытой, общительной в отношениях, что позволяет ей свободно перейти к наставничеству.

2. Проявляет чуткость

В большинстве случаях женщина по своей природе чуткая. Её волнует ценность отношений. Это позволяет ей иметь четкое понимание, что движет и мотивирует людьми, как признать и оценить работу сотрудника.

3. Сильный коммутатор.

Один из сильных навыков женщин – общение. И женщина — руководитель смело им пользуется. Открытый поток общения с коллегами, партнерами, работодателями позволяет определить четкость в выполнении функций и обязанностей. Женщина регулярно и свободно общается четко и открыто.

4. Большой мечтатель

Женщина владеет врожденной способностью мечтать и фантазировать. Представительница прекрасного пола умеет вдохновлять команду и знает, как воплотить большие идеи, предположения, а иногда и мечты в конкретные действия и результаты.

5. Обладает высоким эмоциональным интеллектом.

Эмоциональный интеллект – способность распознавать эмоции в себе и в других. В последнее время эмоциональный интеллект набирает обороты в качестве лидерского поведения. Это подходит больше женщине, чем мужчине. Именно представительница прекрасного пола, демонстрируя эмоциональный интеллект лидера, имеет решающее значение для того чтобы получить лучших сотрудников и предоставить им поистине прекрасное место.

6. Хороша в многозадачности.

Способность решительно и быстро реагировать одновременно на разные задачи и проблемы, является важным компонентом успешного лидера. Проверенная успешная женская способность многозадачности в решении бытовых задач и проблем, делает возможность стать великим лидером на работе.

7. Мотивируется проблемами.

Огромное желание женщины — преодолеть трудности, выполнить работу и получить результат. Применение творческих решений проблемы на почве препятствий, делает женщину великим лидером.

8. Может быть гибкой.

Выбранное направление не работает, женщина без долгих размышлений, моментально перегруппируется и изменит курс к лучшему. Проворность и гибкость женщину делает великим лидером.

9. Хорошо справляется с кризисными ситуациями.

Женщина в домашних условиях знает, как бороться с кризисными ситуациями. Следовательно, она справляется всегда и везде с кризисными ситуациями с терпением и участливостью. В последнее время эти атрибуты становятся актуальными.

Примечание: однако, во многих случаях женщине не рекомендуется брать на себя роль лидера.

Рекомендую почитать:

Категория: Карьера

Оставить комментарий