Профессия HR сравнительно молодого возраста, особенно в России. Профессиональный престиж профессии HR не слишком высок. Причиной этому является недостаточность информации. Многие считают, что основная цель специалистов HR  заключается в решении административной работы по разрешению конфликтов сотрудников. Это скучная и напряженная работа. Большинство специалистов HR  скажут, как и в любой другой профессии, у вас есть ответственность за решение сложных вопросов. Что […]

Некоторые  жизненные принципы управления человеческими ресурсами были использованы в доисторические времена. Механизмы разработаны для отбора племенных вождей. Знания записаны и переданы молодежи о безопасности, охраны здоровья, охоты и собирательства. Более совершенные функции управления персоналом были разработаны ещё в 1000 — 2000 лет до н.э. Китайцы первыми применили методы отбора сотрудников ещё в 1115 г. до н.э. А самая ранняя форма […]

Успех в бизнесе — это часть удачи и часть стратегии. Может быть, не существует удача, а есть только твердая деловая стратегия, которая может преодолеть худшие обстоятельства и достигнуть успеха в бизнесе. Предприятия, которые пользуются репутацией успешного, применяют обязательные девять элементов. Объединив эти элементы в бизнес-стратегию, успех становится более вероятным и легким в достижении. Ниша Успешные предприятия находят свою нишу.»Нишей», как правила, является […]

Вот, наконец-то, дождались очередного отпуска.  Куда поехать в отпуск. Насладиться свободой действий, красотой. Несколько дней заслуженного отдыха провести позитивно. Как всем известно, для отдыха нужно определенное количество времени и достаточное количество денег. Большинство российских граждан, у кого позволяет бюджет, посещают туристические места Турции, Египта. Но поехать в любой европейский город, наверное, идеальный выбор. Прожить незабываемые дни, познакомиться с европейской архитектурой, […]

Для создания положительного имиджа предприятия используется множество средств внутрифирменной рекламы. Главная цель внутрифирменной рекламы– строить в умах сотрудников высокий уровень авторитетности предприятия. Для того, чтобы достичь этого, необходимо выполнить ряд конкретных задач: воспитать чувство ответственности за успех предприятия в целом; построить отношение солидарности среди коллег, поощряя работу в команде; создать доверие и взаимопонимание корпоративных стратегических решений и управления. Выполнение этих […]

Личностное развитие возникает в трех формах, как личного, делового и профессионального развития. Личное развитие происходит в  изменении отношения к труду, окружающей среды и самих себя.  Владения способами управления эмоциями и поведения в отношениях, развитие наших ценностей, взгляд на окружающую среду, отношения в повышении мотивации  на работу. Деловое развитие происходит, когда мы принимаем решение все более сложных задач, получаем опыт, богатые […]

При планировании корпоративного праздника в саду, на природе, организованные экскурсии к памятникам природы и достопримечательностям, конные, водные и пешие походы делают их уникальными, интересными и оздоровительными. Корпоративный праздник всегда сопровождается определенным количеством питания. Горячим или обычный перекус. Конечно, гостям  нравиться и они благодарны такому меню как : жареное мясо, копчености и овощи. Жареные кабачки, перец, баклажаны по-прежнему немного необычно, но это популярная […]