Andwork

Работа через Интернет

Ozon.ru

        В мире доминируют роботы, искусственный интеллект и виртуальная реальность. Технологический прогресс преображает рынок труда. Технология влияет и на работодателей. Что хотят они видят в современных сотрудниках, что ищут? Какие навыки считаются важными в 2020 году?

Комплексное решение проблем. Технология делает жизнь проще, но вместе с тем вещи становятся более сложными. Приборы, используемые в заведениях различных отраслей, осуществляют сбор данных и показывают информацию, но без человека, анализирующего эти результаты, также ведущего интеллектуальные разговоры с клиентами, не обойтись. Поэтому во всех отраслях промышленности требуется навык комплексного (сложного) решения проблем.

Эмоциональный интеллект. Роботы делают много, но все ещё не умеют распознавать людей и понимать эмоции в себе и других, как могут это люди. Работодатели уделяют особое внимание найму тех, кто знает о реакции других людей, понимают настроение, поведение и мотивы других людей, управляют поведением, ориентируются в сложностях, принимают личные решения, которые достигают положительных результатов, а также оказывают собственное влияние на других. Эмоциональный интеллект влияет на профессиональный успех. Это мощный способ сосредоточить свою энергию в одном направлении с потрясающим результатом и является самым сильным предиктором производительности.

Координация с другими. Налаживание сотрудничество означает укрепление доверия. Навык совместного сотрудничества позволяют людям взаимодействовать друг с другом продуктивно и эффективно. Сотрудничество является винтиком в двигателе производительности команды. Координация в работе команды – это поиск новых способов работы, новых идей и различных точек зрения для достижения четких целей и достижения лучших решений. В координации с другими используется навык чувствительности к потребностям других, регулирования отношениями других.

Управление людьми. Использование навыка мотивировать людей увеличивает шансы на получение положительных результатов при управлении людьми. Развитие талантов и профессиональных навыков сотрудников поможет создать более эффективную, продуктивную и мотивированную рабочую силу.  Создаются гарантии в достижении своих целей и улучшении конкурентных позиций. Выбирайте лучших людей для работы, которые готовы вступить в новые роли на должности работодателя.

Творчество. Развитие новых технологий требует творческих сотрудников, которые могут применять эту технологию для новых продуктов и услуг. Креативные разработчики размещают творческие проекты, которые помогают им генерировать капитал для своих идей, что приводит в последствие к созданию новых рабочих мест и дальнейшей инновации технологии

     Я люблю технологии, которые охватывают потенциал для личного использования, бизнеса и образовательного прогресса. Все технологии расширят возможности для всех и проложат путь вперед.

     Успехов Вам и процветания!

Категория: Карьера

Оставить комментарий