Andwork

Работа через Интернет

Ozon.ru

На сегодняшний день очень актуальна проблема увольнения работников, занятых трудовой деятельностью. С экономическими преобразованиями в России выдвигаются новые и сложные вопросы в области трудового права, связанные  с вопросами расторжения трудового договора. Отношения строятся на основе подчинения работника работодателю.  Часто наемный работник  не защищен от неправомерных действий работодателя. А рост малых и средних предприятий обостряют эту проблему. В таких предприятиях отсутствуют профсоюзная организация, не действует комиссия по трудовым спорам, отсутствуют органы, представляющие и защищающие законные интересы работников.

Чтобы заработать себе на жизнь, человека вынуждают принимать любые условия которые устанавливает работодатель. В связи с этим увеличивается число социально незащищенных работников. 80% незаконно уволенных работников не обращаются с иском в суд о восстановлении их на работе. Мотив прост – все равно уволят, пусть не поэтому основанию, так по — другому. Много случаев, когда нарушается процедура увольнения работников.

Законодатели стараются найти золотую середину, которая защищала бы интересы работников и одновременно делала эффективным производственный процесс.

Незаконное увольнение  создает  работнику непреодолимые трудности в поиске новой работы, работы по душе.

dismissal

Рекомендую почитать:

Категория: Бизнес

Оставить комментарий