Andwork

Работа через Интернет

Ozon.ru

Чаще всего к рекламе мы относимся равнодушно. У предпринимателей совсем другое отношение, особенно  к рекламе своего предприятия. Сегодня не одна из фирм не может обойтись без рекламы в той или иной форме. Однако не многие предприниматели понимают важность внутрифирменной рекламы в целях эффективного содействия развития своего предприятия.

Внутрифирменная реклама участвует в работе бизнеса, способствует согласованности в делах, развитию гармоничных социальных отношений, определяет решения кризисных ситуаций, образует сплоченность коллектива, поддерживает и повышает корпоративную культуру.

Основную стоимость бизнеса создает пeрсoнaл компании. Руководство предприятия гармонично объединяет  в предпринимательской стрaтeгии индивидуальные и измеримые цели сотрудников. Регулярная проверка достижений карьерных целей работников, их готовность к изменениям — залог успешного бизнеса. Путь к решению основных задач предприятия — управление уникальными возможностями каждого сотрудника. Побуждая людей по — настоящему, по — доброму сотрудничать в управлении и развитии предприятия, Вы достигаете устойчивого положения среди  конкурентов.

В России только 15%  предприятий успешно применяют средства и инструменты внутрифирменной рекламы, выстраивают отношения между работниками, пропагандируют ценности предприятия. Остальные ограничиваются только проведением праздничных вечеринок.

Рассматривая вопрос о внутрифирменной рекламе, помните, что весь коллектив предприятия является носителем активной рекламы и пропаганды Вашего предприятия в обществе. Выстраивание взаимоотношений с сотрудниками, проведения комплексной деятельности, где используются все средства внутрифирменной рекламы, создает о предприятии позитивное мнение в глазах сотрудников и влияет на его имидж.

Основные задачи внутрифирменной рекламы:

— сформировать в коллективе единое информационное пространство;

— сформировать стандарт поведения в соответствии с корпоративными правилами и этикой предприятия;

— достигнуть взаимопонимания сотрудников с руководством;

— получить обратную связь (взаимопонимания рукoвoдитeля всех сотрудников);

— проводить разъяснение корпоративной пoлитики в области развития пeрсoнaлa;

Для проведения внутрифирменной рекламы применяются основные инструменты:

Информационные ( оформление стендов, листовок, буклетов; отправка сообщений, публикации в СМИ, размещение информации на сайте и т.д)

Организационные (проведение совещаний, собраний, выступления руководства, разработка корпоративных правил и их  внедрение на предприятии и т.д.)

Коммуникативные (организация профессиональных соревнований, корпоративного обучения, проведение адаптационных тренингов, создание корпоративных праздников и т.д.)

Аналитические (организация мониторинга пeрсoнaлa, проведение анкетирования, потребительских конференций  и т.д.)

intraadvertisingforbusinesses

Рекомендую почитать:

Категория: Реклама

Оставить комментарий