Менеджер отдела продаж

мая - 20

Обязанности:

— управление продажами, выполнение плана продаж, составление и проведение презентаций, ведение переговоров, продажа услуг на Skype и личных встречах;

— разработка своих методов поиска клиентов в оффлайне, помощь в развитии и увеличении продаж компании;

— принятие и закрытие сделки входящих обращений (звонки, заявки, письма на корпоративную почту), анализ потребностей клиентов, знакомство с услугами, ценами, условиями работы, составление смет и коммерческих предложений;

— управление взаимоотношениями с клиентами, ведение и учет клиентской базы в AmoCRM, создание и обеспечение постоянного обновления информационных баз о клиентах (адреса, реквизиты, этапы исполнения обязательств и т.д.), постоянная поддержка контактов с новыми и существующими клиентами;

— ведение преддоговорной работы, заключение договоров, передача проектов в отдел производства, определение уcловий работы и подготовка договоров, согласование разногласий, анализ документации клиентов, запуск проданных проектов в работу;

— ведение статистики объема продаж, клиентской базы, подготовка и представление отчетов руководству;

Требования:

— образование высшее профильное в области коммуникаций, маркетинга, бизнеса или любой другой связанной с ними области;

— успешный опыт в продаже B2B – услуг (сделки на чеки от 500 тыс.руб. и выше) от трёх лет;

— навыки самостоятельного поиска клиентов;

— грамотная устная и письменная речь, орфография, личная культура общения;

— знание английского языка;

— владение офисным пакетом программ PowerPoint, MS Word, Excel etc;

— быстрая обучаемость;

Условия:

— работа удалённо, через Интернет, полная занятость с 10 до 18 часов Мск. времени по будням в режиме home-office;

— конкурентная заработная плата от 70 000 руб. (оклад + индивидуальный план по бонусам + премии в зависимости от результата);

— оплата телефонной связи;

— полноценное обучение и глубокое погружение в продукт;

— готовые для работы шаблон КП, маркетинг – кит, прайс, сувенирные материалы (визитки, блокноты и прочие), полезный контент в виде статей и видео на канале YouTube;

— профессиональный и карьерный рост;

— дружная, сильная команда;

PS: Рекомендую почитать статью в блоге: Инновационный механизм рабочего времени.