Руководитель проекта

Обязанности:

— администрирование проектом внедрения (сбор и оценка доступных ресурсов, включая персонал, материалы, технологии) от цикла инициации до цикла завершения;

— участие в определении объёма и требований к качеству проектов;

— управление и координация группой внедрения (постановка, отслеживание и контроль хода выполнения проектов, выполнения задач, обеспечение мотивации и наставничества);

— планирование управленческих решений, сроков, мониторинга проектов, ресурсов, отчетности и бюджета проектов;

— планирование и управление мероприятий по митигации (смягчения последствий) рисков, определение временных рамок и графиков в проекте;

— урегулирование требований к разработке, возможно, доработке программного обеспечения для завершения проекта (соответствие графику и требованиям);

— участие в функциях поддержки продаж (анализ и определение требований, потенциальных ограничений заказчика, предпроектное исследование и постпроектная оценка, выявление успешных и неудачных элементов калькуляция, стоимость портфеля и ресурсов внедрения, формирование соответствующих бюджетных оценок, анализа рабочей нагрузки, ТКП и тендерных условий);

— ведение окончательной отчетности и документации, удостоверение выполнения требований проекта и оценка любых областей, требующих улучшения;

— применение лучших отраслевых практик, методов и стандартов на протяжении всего выполнения проекта;

Требования:

— образование высшее техническое (предпочтительно в IT сфере) или смежной технической области;

— опыт работы на аналогичной должности от 5 лет;

— подтвержденный опыт внедрения ПО автоматизации цикла оперативного администрирования производством класса MES в пром. организациях;

— знание английского языка на уровне не ниже Intermediate;

— организованный, имеющий сильные навыки управления, лидерства и межличностного общения, с отличным вниманием к деталям;

— знание и понимание принципов документирования бизнес – процесс на предприятиях;

— умение четко и кратко представлять техническую информацию на уровне, соответствующем целевой аудитории;

— продемонстрированные гибкость и творческое мышление;

— готовность ездить в командировки;

Условия:

— работа в офисе, полная занятость;

— официальное трудоустройство и заработная плата (+квартальная премия);

— ДМС и компенсация мобильной связи;

— возможность профессионального обучения и обмена опытом;

— технологичная инновационная команда, которая выполняет полный цикл от разработки анализа потребностей заказчика до цикла внедрения проектов и технического сервиса;